O futuro do RH nas corporações
Por César Palmieri, da inove
O RH tradicional vai deixar de existir? Podemos dizer que sim, se por “tradicional”, estivermos falando da área que fica à margem da estratégia da empresa, que cuida apenas de atividades rotineiras e que está distante do core business. Ao passo que se pensarmos no RH que se posiciona e entende as reais necessidades do negócio das empresas e atua como base nestes pontos a resposta é, definitivamente, não.
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