Empresa diz não fazer distinção entre cursos

Por Ana Magalhães

À medida em que se multiplicam os cursos virtuais e surgem novas plataformas que aproximam o professor de seus alunos, empresas se abrem para os cursos a distância. Companhias afirmam não fazer distinção sobre o  modo como o profissional se formou – se presencial ou virtualmente.

Para Yoshimiti Matsusaki, diretor de RH da empresa de tecnologia Finnet, um ponto positivo do e-learning é  a necessidade que o aluno tem de estudar sozinho. Como desvantagem, ele aponta a ausência do trabalho em  equipe e o conhecimento resultante disso.

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